Cuốn sách “Phụ nữ thông minh không ở góc văn phòng” không chỉ là một hướng dẫn về sự nghiệp mà còn là một hành trình khám phá về sức mạnh và tiềm năng của phụ nữ trong thế giới kinh doanh. Tác giả không chỉ chia sẻ những câu chuyện đầy cảm xúc về những phụ nữ thành công mà còn cung cấp những chiến lược và bài học quý báu để phụ nữ có thể tự thể hiện và đạt được mục tiêu trong mọi lĩnh vực của cuộc sống. Cuốn sách này hứa hẹn sẽ thay đổi cách bạn nhìn về sức mạnh của phụ nữ và khuyến khích họ tiến lên trong sự nghiệp và cuộc sống.
Thông tin về sách:
- Tác giả: Lois P. Frankel, Ph.D
- Nhà xuất bản: Warner Books Inc.
- Ngày xuất bản: Tháng một 2004
- Mã số: 0446531324
- Số trang: 288 trang
Đừng chỉ làm một cô gái nữa. Bỏ qua những điều mà bạn đã được dạy từ thuở nhỏ rằng bạn phải thể hiện mình cực kỳ dễ chịu. Việc nói nhỏ nhẹ, lịch sự, dễ tính và ngoan ngoãn không sẽ giúp ích cho bạn. Hãy bắt đầu hành động như một người phụ nữ thực sự và chứng kiến sự tiến bộ mạnh mẽ trong sự nghiệp của bạn.
Tiến sĩ Frankel chỉ ra 101 sai lầm phổ biến mà tất cả phụ nữ vô thức mắc phải đã hủy hoại sự nghiệp của họ. Cuốn sách này cung cấp những hướng dẫn đột phá giúp phụ nữ ngày nay loại bỏ những hành vi yểu điệu mà họ đã quen làm khiến họ thụt lùi trong sự nghiệp.
Về tác giả
Tiến sĩ Lois P.Frankel được biết đến là một “tác giả khao khát” và đã là một đọc giả khao khát từ thời thơ ấu đến nay. Sau khi cuốn sách đầu tiên – “Phụ nữ, Tức giận và Thất vọng: Những chiến lược để kiểm soát bản thân” (Women, Anger & Depression: Strategies for Self-Empowerment) – được xuất bản, Lois nhận ra bà đã thực hiện được giấc mơ bị lãng quên từ thời thơ ấu.
Lois luôn viết về những thứ mà bà cảm thấy gần gũi nhất – môi trường làm việc và những vấn đề của phụ nữ.
Nghiên cứu của bà là kinh nghiệm của bà khi làm việc như một người chữa bệnh tâm lý, một người hướng dẫn, và một diễn giả cho các công ty trên thế giới.
Bà là người đi đầu trong lĩnh vực hướng dẫn trong doanh nghiệp. Vị trí dẫn đầu về công tác nhân sự trong kinh doanh đòi hỏi Lois phải đọc những cuốn sách mới nhất cập nhật kiến thức kinh doanh, nhưng bà vẫn dành thời gian cho những tác giả mình yêu thích.
Những cuốn sách của Tiến sĩ Frankei bao gồm: 101 sai lầm khiến những cô gái tử tế không thể thăng tiến: Những sai lầm vô thức mà phụ nữ mắc phải có thể hủy hoại sự nghiệp của họ; Nhảy vọt trong sự nghiệp của bạn (Jump Start Your Career); Nhen lửa tinh thần (Kindling the Spirit); Phụ nữ, Tức giận và Thất vọng (Women, Anger & Depression), và Vượt qua thế mạnh của bạn (Overcoming Your Strengths), đã được trao giải thưởng “sách kinh doanh hay nhất của năm 1997” của tạp chí Fast Company.
Tóm tắt sách “Phụ nữ thông minh không ở góc văn phòng”
LÀM THẾ NÀO ĐỂ THAM GIA TRÒ CHƠI
Rất tiếc là phụ nữ thường không được dạy cách tham gia vào các môn thể thao cạnh tranh. Chỉ mới gần đây, phụ nữ mới bắt đầu để lại dấu ấn của họ trong lĩnh vực này. Đúng như dự kiến, phụ nữ đã bắt đầu hành động trong thể thao cùng với nam giới một cách chuyên nghiệp. Đa số phụ nữ không hiểu rõ về quy tắc của trò chơi kinh doanh.
Họ đơn giản là không biết cách tham gia vào trò chơi – và quan trọng hơn là cách để chiến thắng. Dưới đây là một số sai lầm phổ biến mà phụ nữ thường mắc phải khi tham gia vào trò chơi kinh doanh.
Sai lầm 1: Giả vờ như đó không phải là một trò chơi. Môi trường làm việc của bạn tự nhiên đã trở thành một cuộc chơi. Hãy nghiêm túc với nó, hiểu rõ các quy tắc và đề ra các bước cần thiết để chiến thắng.
Sai lầm 2: Tham gia vào trò chơi một cách an toàn và giới hạn. Hãy dám tham gia vào trò chơi kinh doanh này một cách dũng cảm. Đừng bị giới hạn bởi những ranh giới an toàn. Hãy thông minh khi tham gia trò chơi này.
Sai lầm 3: Làm việc chăm chỉ. Làm việc chăm chỉ không phải lúc nào cũng là chìa khóa dẫn đến thành công. Hãy học cách sử dụng thời gian để phát triển mối quan hệ, xây dựng mạng lưới và tham gia các hoạt động để tạo ra sự thiện cảm. Đây cũng là các yếu tố quan trọng cho sự thành công.
Sai lầm 4: Làm việc cho người khác. Đừng làm việc thay mặt cho người khác. Điều này chỉ làm chậm tiến độ của bạn.
Sai lầm 5: Làm việc mà không nghỉ ngơi. Hãy nghỉ ngơi ít nhất mỗi 90 phút. Làm việc mà không nghỉ ngơi không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe của bạn mà còn tạo ra ấn tượng rằng bạn không làm việc hiệu quả và không sử dụng thời gian một cách khôn ngoan.
Sai lầm 6: Tạo ra vẻ ngây thơ. Trong hầu hết các trường hợp, việc tỏ ra ngây thơ ở nơi làm việc chỉ mang lại bất lợi, đặc biệt nếu bạn đã có kinh nghiệm. Hãy nắm bắt và hiểu biết về mọi thứ xung quanh công việc của bạn.
Sai lầm 7: Lãng phí tiền của công ty. Nếu bạn được giao một ngân sách, hãy sử dụng nó. Chưa có công ty nào thăng tiến một nhân viên vì tính tiết kiệm của họ.
Sai lầm 8: Chờ đợi mọi thứ đến với bạn. Hãy yêu cầu những gì bạn nghĩ bạn xứng đáng nhận. Đừng chờ đợi ban lãnh đạo nhận ra những gì bạn muốn. Hãy nói lên điều đó.
Sai lầm 9: Tránh những tranh cãi ở nơi làm việc. Tranhs cãi không thể tránh khỏi trong bất kỳ môi trường kinh doanh nào. Hãy học cách đối phó hoặc chấp nhận thất bại.
Sai lầm 10: Tự cho mình là thành thật. Làm một điều gì đó tốt không phải luôn làm điều đúng cho bạn. Hãy bảo vệ bản thân bằng cách chọn một cách cẩn thận quan điểm mà bạn muốn thể hiện. Hãy chọn trận chiến mà bạn muốn tham gia.
Sai lầm 11: Bảo vệ những người không có hiểu biết. Hãy tránh xa những người ngu ngốc. Họ chỉ làm trở ngại cho sự tiến bộ của bạn.
Sai lầm 12: Cẩn thận trong lời nói. Hãy nói những gì bạn tin là đúng và đáng quan tâm. Hãy tập trung vào ý kiến của bạn trong các cuộc họp.
Sai lầm 13: Không tận dụng được mối quan hệ. Các mối quan hệ trong công việc là yếu tố quan trọng cho sự thành công. Hãy trân trọng những người bạn gặp gỡ và xây dựng mạng lưới của riêng bạn.
Sai lầm 14: Không hiểu được những yêu cầu từ những người đưa ra phản hồi. Phản hồi từ những người làm việc gần với bạn rất quan trọng. Hãy hiểu rõ nhu cầu của họ.
CÁCH HÀNH ĐỘNG ĐÚNG CÁCH
Để thành công trong thế giới kinh doanh, không chỉ cần kiến thức và cách xử lý, mà còn quan trọng là biết cách hành động một cách chuyên nghiệp. Dưới đây là một số hành vi tại nơi làm việc có thể ngăn chặn sự tiến bộ của bạn.
Sai lầm 17: Chỉ cần muốn được yêu thích. Hãy cố gắng để được yêu thích và đồng thời được tôn trọng. Điều này sẽ giúp bạn thành công hơn trong môi trường làm việc.
Sai lầm 18: Sợ hỏi vì sợ bị cho là ngu ngốc. Đừng ngần ngại hỏi. Việc đặt câu hỏi để hiểu rõ hơn không chỉ là biểu hiện của sự tự tin mà còn là biểu hiện của sự hiểu biết.
Sai lầm 19: Hành động như nam giới. “Bạn sẽ không bao giờ đóng vai trò của một người đàn ông tốt như khi là một người phụ nữ thực hiện vai trò của cô ta”. Tập trung vào việc phát triển các kỹ năng, phong cách và điểm mạnh riêng của bạn.
Sai lầm 20: Nói toàn bộ sự thật và chỉ sự thật. Hãy học cách trình bày sự thật một cách có mục đích mà không tạo ra ấn tượng tiêu cực về bản thân.
Sai lầm 21: Chia sẻ quá nhiều thông tin cá nhân. Hãy lựa chọn cẩn thận thông tin cá nhân mà bạn muốn tiết lộ. Quá nhiều thông tin về bản thân có thể gây hại cho bạn.
Sai lầm 22: Quá quan tâm đến cảm nhận của người khác. Hãy dũng cảm đối mặt với những vấn đề khó khăn. Rút lui thường xuyên chỉ để làm người khác thoải mái sẽ khiến bạn mất tự tin trong thời gian dài.
Sai lầm 23: Phủ nhận tầm quan trọng của tiền bạc. Hãy tìm cách đạt được những gì bạn xứng đáng. Nếu bạn cảm thấy mình không được trả công xứng đáng, hãy dũng cảm nói lên.
Sai lầm 24: Tán tỉnh. “Hãy hiểu rằng những cái nhìn, hoặc cuộc đối thoại thì thầm, và cười trước những câu chuyện cười ngu ngốc không thuộc về môi trường làm việc”. Không nên tán tỉnh đồng nghiệp.
Sai lầm 25: Đồng ý với những kẻ hay bắt nạt. Hãy loại bỏ hành vi bắt nạt bằng cách để người khác hiểu cảm giác của bạn, và không đồng thuận với hành vi đó. Sử dụng kỹ thuật như lắng nghe, diễn giải và chia sẻ cảm xúc để giảm bớt bắt nạt.
Sai lầm 26: Trang trí văn phòng như phòng khách. Đừng cố gắng thể hiện tính nữ tính của bạn bằng cách trang trí văn phòng quá mức. Điều này có thể làm giảm uy tín của bạn.
Sai lầm 27: Cung cấp thức ăn cho người khác. Bạn không phải là “mẹ”, vì vậy hãy tránh việc cung cấp thức ăn cho người khác tại nơi làm việc, hãy cân nhắc kỹ trước khi đặt bất kỳ loại thức ăn nào trên bàn làm việc của mình.
Sai lầm 28: Bắt tay một cách yếu ớt. Cách bạn bắt tay phản ánh nhiều điều về tính cách và sự tự tin của bạn. “Một cú bắt tay đúng, lịch sự và câu chào hỏi thông minh kết hợp với một cái nhìn chắc chắn sẽ tạo ra ấn tượng”.
Sai lầm 29: Không tự tin về tài chính. Hãy tự lập về tài chính, học cách đầu tư và tiết kiệm, lập kế hoạch tài chính một cách thông minh.
Sai lầm 30: Giúp đỡ. Hãy giúp đỡ khi không bị lạm dụng. Quan trọng hơn, đừng lãng phí thời gian làm việc cho người khác. Thay vào đó, tập trung vào sự nghiệp của bạn và trở thành một người lãnh đạo, không phải là một người thực thi.
CÁCH BẠN TƯ DUY
Thay đổi cách tư duy có thể có ảnh hưởng sâu sắc đến sự nghiệp của bạn. Hãy nhớ rằng những niềm tin và hành vi bạn học được từ khi còn nhỏ cần được đánh giá lại và cuối cùng là bỏ qua.
Sai lầm 31: Tạo ra những điều kỳ diệu. Hãy làm việc của bạn một cách thực tế. Điều này sẽ giúp bạn quản lý mong đợi từ đồng nghiệp và cấp trên của mình.
Sai lầm 32: “Ôm” toàn bộ công việc. Trong mỗi dự án, hãy phân công nhiệm vụ cụ thể, đừng nhận trách nhiệm toàn bộ để hoàn thành nó một mình.
Sai lầm 33: Ngoan ngoãn tuân theo hướng dẫn. Không có gì sai nếu bạn có phong cách riêng trong cách làm việc, đặc biệt khi điều đó mang lại hiệu suất và kết quả tích cực. Hãy luôn có chiến lược.
Sai lầm 34: Coi trọng quyền lực như nhân vật cha. Hãy hiểu rõ quyền lực của các nhân vật nam tại nơi làm việc, không phải như cha ở nhà. Điều này giúp bạn phản ứng một cách hợp lý và mục tiêu với các nhân vật nam kinh nghiệm.
Sai lầm 35: Hạn chế khả năng. Mở rộng ranh giới của bạn. Đừng giới hạn bản thân vào một hộp nhỏ. Hãy khám phá điều mới mẻ và khai phá tiềm năng cá nhân của bạn.
Sai lầm 36: Bỏ qua trao đổi. Không có gì sai khi bạn trao đổi. “Cho đi để nhận lại”. Hãy nhận ra giá trị của việc trao đổi.
Sai lầm 37: Bỏ qua cuộc họp. Đừng lờ đi cuộc họp. Đây là cơ hội để bạn thể hiện kỹ năng và kiến thức của mình.
Sai lầm 38: Đặt công việc trên cuộc sống cá nhân. Hãy nhớ rằng, bạn không sống để làm việc. Đừng biến công việc thành cuộc sống. Hãy dành thời gian cho bản thân, bạn bè và người thân.
Sai lầm 39: Cho phép người khác lãng phí thời gian của bạn. Lịch sự từ chối những người cố gắng làm phí thời gian của bạn bằng cách nói: “Tôi rất muốn nói chuyện thêm nhưng lịch trình của tôi khá dày đặc hôm nay. Chúng ta có thể tiếp tục vào ngày mai.”
Sai lầm 40: Từ bỏ mục tiêu sớm. Hãy để ước mơ và mục tiêu thúc đẩy bạn. Đừng mất mình vào những vấn đề nhỏ trong cuộc sống. Tập trung vào tham vọng và nỗ lực tiến xa hơn trong tương lai.
Sai lầm 41: Không nhận ra giá trị của mối quan hệ. Hãy xây dựng một mạng lưới mối quan hệ bạn bè và đồng nghiệp. Duy trì và phát triển các mối quan hệ của bạn. Họ có thể hỗ trợ bạn trong tương lai.
Sai lầm 42: Từ chối phần thưởng. Hãy trân trọng và nhận những phần thưởng mà bạn xứng đáng nhận.
Sai lầm 43: Tạo ra những câu chuyện tiêu cực. Những câu chuyện tiêu cực chỉ tạo ra sự sợ hãi và do dự. Nó cũng có thể làm bạn trở nên thụ động. Vì vậy, hãy tập trung vào điều tích cực.
Sai lầm 44: Hướng tới sự hoàn hảo. Sử dụng thời gian của bạn cho những dự án lớn hơn thay vì lãng phí thời gian để hoàn hảo những dự án hiện tại.
CÁCH BẠN XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU VÀ QUẢNG BÁ NHÃN HIỆU
Việc quảng bá bản thân cũng quan trọng như việc quảng bá một thương hiệu cụ thể. Hãy coi bản thân mình như một thương hiệu cần được quảng bá một cách hiệu quả. Cùng với đó là những điểm quan trọng mà phụ nữ cần đặc biệt nhớ đến.
Sai lầm 45: Không xác định rõ thương hiệu cá nhân của bạn. Hãy hiểu rõ về bản thân và thể hiện những điều bạn muốn người khác nhớ về bạn nhất. Tập trung vào những ưu điểm và nhược điểm của bạn và tận dụng chúng.
Sai lầm 46: Đánh giá thấp công việc hoặc vị trí của mình. Đừng coi thường vị trí bạn đang đảm nhận mà hãy xem nó như một phần quan trọng của tổ chức.
Sai lầm 47: Chỉ sử dụng biệt danh hoặc tên rút gọn. Phụ nữ trẻ thường thích sử dụng tên rút gọn. Nhưng khi làm việc, hãy sử dụng tên đầy đủ của bạn. Điều này sẽ giúp người khác tôn trọng bạn hơn.
Sai lầm 48: Chờ đợi để được chú ý. Chờ đợi sẽ không mang lại gì cho bạn. Hãy biết rõ về thương hiệu cá nhân của mình và tận dụng mọi cơ hội để tỏa sáng.
Sai lầm 49: Từ chối những dự án lớn. Đừng từ chối những cơ hội quan trọng. Thay vào đó, hãy dùng chúng để chứng tỏ khả năng của bạn.
Sai lầm 50: Tự nhỏ bé. Đừng tự giảm giá bản thân bằng cách nói “Ồ, không có gì đặc biệt cả”. Hãy tự tin giới thiệu thành tích của bạn.
Sai lầm 51: Sống trong vùng an toàn. Đừng mãn nhãn với vị trí hiện tại quá lâu. Hãy tìm kiếm những cơ hội mới mẻ mỗi 3 đến 5 năm.
Sai lầm 52: Không chia sẻ ý tưởng của bạn. Hãy tiếp tục bán ý tưởng của bạn, đừng chỉ đơn giản là nói cho người khác biết. Hãy đảm bảo rằng mọi người lắng nghe và đánh giá cao ý kiến của bạn.
Sai lầm 53: Giới hạn bản thân trong những vai trò hay bộ phận cụ thể. Hãy chấp nhận những dự án hoặc vị trí làm việc ở nhiều bộ phận hoặc lĩnh vực khác nhau.
Sai lầm 54: Bỏ qua phản hồi. Hãy trân trọng mọi phản hồi từ người khác. Điều này giúp bạn tự đánh giá bản thân tốt hơn.
Sai lầm 55: Giấu mình. Hãy tích cực tham gia các hoạt động có thể tăng cường sự hiện diện của bạn, như thuyết trình, hội nghị hoặc các sự kiện của công ty.
CÁCH BẠN PHÁT BIỂU
Hãy chú ý đặc biệt đến cách lựa chọn từ ngữ, giọng điệu, và tốc độ của bạn khi phát biểu, cũng như cách bạn tổ chức suy nghĩ. Những yếu tố này thường quan trọng hơn cả nội dung của bài phát biểu. Một bài phát biểu được diễn đạt một cách chính xác có thể giúp bạn tạo dựng thương hiệu cá nhân như là một người biết nhìn nhận, tự tin và có năng lực. Hãy nhớ, cách bạn phát biểu quyết định đến 90% uy tín của bạn.
Sai lầm 56: Đặt ý tưởng dưới dạng câu hỏi. Đừng chỉ đề cập ý tưởng của bạn dưới dạng câu hỏi. Hãy diễn đạt ý tưởng của bạn một cách mạnh mẽ và quả quyết.
Sai lầm 57: Làm dài dòng với lời mở đầu. Hãy đi thẳng vào vấn đề. Tránh sử dụng từ ngữ không cần thiết. Hãy nhớ câu “Ngắn gọn là tự tin”.
Sai lầm 58: Giải thích quá nhiều. Đừng làm rối đi một thông điệp bằng cách giải thích quá nhiều. Hãy kết thúc sau khi bạn đã diễn đạt quan điểm với 2 hoặc 3 câu.
Sai lầm 59: Quá phụ thuộc vào sự cho phép. Hãy tự chủ và hành động một cách độc lập. Đừng luôn tìm kiếm sự chấp thuận. Điều này chỉ làm chậm tiến độ của bạn.
Sai lầm 60: Tính quá lỗi lầm. Việc xin lỗi thường không giải quyết vấn đề mà thường làm bạn trở nên yếu đuối hơn. Hãy chỉ xin lỗi khi cần thiết.
Sai lầm 61: Sử dụng ngôn từ giảm nhẹ. Mô tả thành tích của bạn một cách mạnh mẽ và mục đích. Hãy đánh giá cao bản thân mình mà không làm giảm giá trị của những thành công bạn đạt được.
Sai lầm 62: Sử dụng từ hạn định. Đừng làm mềm một ý tưởng bằng cách sử dụng từ hạn định như “Nó giống như…”, “Có vẻ như…”, “Chúng ta nên…”. Hãy trình bày ý kiến của bạn một cách rõ ràng và trực tiếp.
Sai lầm 63: Tránh câu hỏi. Hãy hiểu câu hỏi và trả lời một cách thông minh và rõ ràng.
Sai lầm 64: Phát biểu quá nhanh. Hãy nói chậm rãi và rõ ràng. Điều này giúp truyền đạt thông điệp một cách chính xác và hiệu quả.
Sai lầm 65: Thiếu ngôn từ kinh doanh. Hãy tập trung vào việc học về ngôn từ kinh doanh.
Sai lầm 66: Sử dụng từ không cần thiết. Hãy nói một cách trực tiếp và đơn giản. Trong bài phát biểu, ít từ đồng nghĩa với nhiều hơn.
Sai lầm 67: Sử dụng ngôn từ thận trọng. Tránh sử dụng ngôn từ thận trọng. Điều này chỉ làm mất đi sự tự tin của bạn. Hãy tự tin và mạnh mẽ trong từng lời bạn nói.
Sai lầm 68: Đặt thông điệp tiêu cực giữa những thông điệp tích cực. Điều này không hiệu quả. Thay vào đó, hãy tách rời thông điệp tích cực và tiêu cực.
Sai lầm 69: Phát biểu nhẹ nhàng. Trong thế giới kinh doanh, hãy diễn đạt quan điểm của bạn một cách mạnh mẽ. Đừng ngần ngại và luôn tự tin.
Sai lầm 70: Sử dụng giọng điệu không tự nhiên. Điều chỉnh giọng điệu của bạn để tránh giọng điệu quá nữ tính. Một giọng điệu vừa phải sẽ thu hút sự chú ý và tôn trọng.
Sai lầm 71: Để lại tin nhắn dài. Giữ thông điệp ngắn gọn. Khi đã truyền đạt ý kiến của bạn, hãy kết thúc và chào tạm biệt.
Sai lầm 72: Không suy nghĩ trước khi nói. Hãy suy nghĩ trước khi bạn nói. Điều này tạo ra ấn tượng tự tin và cho bạn thời gian để suy nghĩ kỹ lưỡng.
BỀ NGOÀI CỦA BẠN
Có một niềm tin rằng “những người tốt nhất và sáng sủa nhất sẽ được thăng tiến và chọn công việc”. Điều này không hoàn toàn đúng. Những người có kiến thức, nghe và trông thông minh là những người tiến xa trong sự nghiệp của họ. Theo thống kê, nghiên cứu chỉ ra rằng 55% uy tín của bạn đến từ bề ngoài; 38% từ cách bạn phát ngôn, và chỉ có 7% từ những gì bạn nói.
Sai lầm 73: Cười không đúng cách. Phụ nữ thường cười nhiều hơn đàn ông. Nếu phụ nữ không cười, mọi người thường nghĩ rằng có vấn đề gì đó. Đừng hoàn toàn từ bỏ nụ cười. Chỉ cần sử dụng nó một cách hợp lý và luôn cẩn trọng với cách bạn cười.
Sai lầm 74: Chiếm ít không gian quá. Hãy tận dụng tối đa không gian, cho dù là khi ngồi hoặc trong một bài thuyết trình, hoặc thậm chí chỉ đứng trong một phòng. Hãy nhớ rằng, “không gian bạn chiếm càng lớn thì bạn trông càng tự tin”.
Sai lầm 75: Cử chỉ không phù hợp với thông điệp. Cử chỉ của bạn sẽ bổ sung cho thông điệp của bạn, vì vậy hãy sử dụng cử chỉ phù hợp.
Sai lầm 76: Trở nên quá nhiệt tình hoặc uể oải. Hãy cân nhắc cách thể hiện của bạn khi truyền đạt thông điệp. Hãy kiểm soát những hành động quá nhiệt tình bằng cách thở sâu. Phát ngôn một cách lớn tiếng và rõ ràng, nếu bạn thấy mình đang trở nên mất sinh lực.
Sai lầm 77: Nghiêng đầu. Nghiêng đầu có thể làm nhẹ đi thông điệp. Tránh sử dụng nó khi bạn muốn truyền đạt một thông điệp nghiêm túc. Tuy nhiên, hãy sử dụng khi lắng nghe người khác phát ngôn.
Sai lầm 78: Trang điểm không đúng cách. Đừng trang điểm quá đậm hoặc quá nhạt. Cả hai đều làm giảm uy tín của bạn.
Sai lầm 79: Chọn kiểu tóc không phù hợp. Đừng nuôi tóc quá dài. Điều này có thể làm tăng tính nữ tính của bạn và giảm độ tin cậy. Tóc ngắn thường phù hợp hơn và phản ánh sự tiến bộ trong sự nghiệp.
Sai lầm 80: Trang phục không phù hợp. Hãy ăn mặc phù hợp với công việc mà bạn mong muốn, không phải với công việc bạn đang có.
Sai lầm 81: Ngồi chỏng ngóng. Đừng bao giờ để chân đè lên. Điều này không chuyên nghiệp. Hãy ngồi với cả hai chân trên sàn và đầu gối đặt cách nhau.
Sai lầm 82: Chải tóc trước mặt mọi người. Tránh chỉnh sửa tóc hay trang điểm ở nơi công cộng. Hãy nhớ mỗi động tác trên tóc sẽ giảm sự tự tin của bạn.
Sai lầm 83: Ngồi trong cuộc họp với tay dưới bàn. Đặt cả hai tay trên bàn và hướng cơ thể về phía trước một chút trong cuộc họp. Điều này thể hiện sự tự tin.
Sai lầm 84: Đeo kính đọc sách quanh cổ. Điều này chỉ làm bạn trông già hơn.
Sai lầm 85: Đeo quá nhiều phụ kiện. Chọn những phụ kiện phù hợp với trang phục và sự kiện.
Sai lầm 86: Không duy trì liên hệ mắt. Liên hệ mắt truyền đạt sự quyết đoán, chân thành và tự tin. Điều này cũng giúp bạn hiểu được suy nghĩ của người khác.
CÁCH BẠN PHẢN ỨNG
Việc biết cách phản ứng với cách mà người khác đối xử với mình là rất quan trọng và có ích.
Sai lầm 87: Tiếp thu các thông điệp. Đừng chấp nhận tất cả thông điệp, đặc biệt là những thông điệp từ tuổi thơ. Hãy lựa chọn những thông điệp có thể giúp bạn phát triển.
Sai lầm 88: Tin tưởng người khác quá mức. Đừng tin tưởng mù quáng vào người khác chỉ vì bạn nghĩ họ tốt hơn bạn. Hãy suy nghĩ kỹ lưỡng hơn và tin vào cảm giác của mình.
Sai lầm 89: Làm công việc nhỏ bé cho người khác. Đừng làm những việc như ghi chú, lấy cà phê hoặc photo cho người khác trong cuộc họp nếu bạn không muốn. Hãy từ chối lịch sự nếu bạn không muốn làm.
Sai lầm 90: Tha thứ quá nhiều. Hãy tự bảo vệ bản thân nếu cần. Đừng để người khác đối xử với bạn một cách không tôn trọng.
Sai lầm 91: Quá kiên nhẫn. Đừng quá nhân nhượng. Áp lực về thời gian sẽ giúp bạn nhanh chóng đạt được mục tiêu của mình.
Sai lầm 92: Chấp nhận những công việc không phù hợp. Đừng nhận công việc chỉ vì bạn nghĩ rằng bạn nên làm hoặc không muốn bị coi là không biết ơn. Hãy xem xét kỹ lưỡng trước khi đồng ý.
Sai lầm 93: Đặt nhu cầu của người khác lên trên nhu cầu của bản thân. Hãy nhận ra và đáp ứng nhu cầu của chính mình. Hãy nhớ rằng, không có ai sẽ đáp ứng nhu cầu của bạn ngoài trừ bạn.
Sai lầm 94: Phủ nhận quyền lực của bản thân. Đừng từ chối quyền lực của mình tại nơi làm việc. Điều này sẽ làm giảm tự tin và ảnh hưởng đến sự nghiệp.
Sai lầm 95: Trở thành nạn nhân. Đừng để người khác tận dụng bạn. Hãy thể hiện rõ ràng rằng bạn không chấp nhận sự sai lầm đó.
Sai lầm 96: Chấp nhận sự thỏa hiệp. Đừng chấp nhận quyết định mà bạn không đồng ý. Đề xuất giải pháp đồng thời trình bày ý kiến của mình.
Sai lầm 97: Chấp nhận sự phiền toái. Hãy tìm cách giải quyết vấn đề một cách tích cực và hợp tác. Đừng để bản thân bạn bị ảnh hưởng.
Sai lầm 98: Là người cuối cùng phát biểu. Đừng để nam giới chiếm hết thời gian trong cuộc họp. Hãy phát biểu ý kiến của bạn một cách tự tin và kịp thời.
Sai lầm 99: Khiêu khích giới tính. Hãy tìm cách giải quyết vấn đề một cách trưởng thành. Hãy đề xuất giải pháp thay vì phàn nàn.
Sai lầm 100: Tha thứ cho quấy rối tình dục. Không ai nên chấp nhận hoặc tha thứ cho hành vi quấy rối tình dục. Hãy báo cáo với bộ phận nhân sự.
Sai lầm 101: Khóc lóc. Đừng khóc ở nơi làm việc, dù bạn cảm thấy thế nào. Hãy tìm một chỗ riêng nếu bạn cần. Đừng để người khác nhìn thấy.
Lời kết
Sau khi tóm tắt xong sách, một lời kết ngắn có thể nhấn mạnh vào những điểm chính của cuốn sách và tóm tắt lại những thông điệp quan trọng mà tác giả muốn truyền đạt. Nó cũng có thể khuyến khích độc giả tìm hiểu thêm về chủ đề hoặc đề xuất cách áp dụng những kiến thức từ sách vào cuộc sống hàng ngày của họ. Lời kết cũng có thể cảm ơn độc giả đã dành thời gian để đọc cuốn sách và khuyến khích họ tiếp tục khám phá thêm về chủ đề.
Người tóm tắt: Trần Tịnh Vân An
Xem thêm: Tóm tắt sách “10 Điều Khác Biệt Nhất Giữa Người Thắng và Kẻ Thua”
